わたしたちといっしょに働きませんか？
放課後児童デイサービスの仕事について
児童福祉法を根拠とし、学校の授業終了後や学校休業日に障害のある学齢期児童をお預かりし、療育機能・居場所機能を提供する学童保育のような福祉サービスです。放課後等デイサービスを（送迎も含みます）略して「児童デイ」や「放デイ」とも言われたりします。私達は神奈川県横浜市を中心にサービスを提供しています。
なぜ今、放課後等児童デイサービスなのか
放課後等デイサービスは以前、児童デイサービスと呼ばれておりましたが、平成２４年から現在の呼称になっており、単なる預かりサービスではなく療育、支援、訓練を行うことによってＡＤＬの向上を目指します。また、様々な障害特性を持つ方ひとりひとりに対する支援を行います。ご本人のみではなく、ご家族の方への支援も行っていただく事が必要になります。
横浜市の統計によりますと今後も支援が必要な方が増えていくという推測が出ております。従ってこれからもっと利用者の伸びが期待できるので、皆さんの力が必要となってきます！
アレッタで働く4つのメリット
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1. 仕事がしやすい職場環境！
定例でお食事会をしたりするくらい当事業所で勤務するスタッフ同志は、とても仲が良いです。その分、悩みなども相談しやすい環境です。仕事で分からない部分なども、献身的にバックアップいたします。
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2. 無料で資格が取れます！
・児童発達支援管理責任者
・強度行動障害養成研修
資格取得に必要な費用は、すべて負担いたします！ -
3. 経験者優遇します！
放課後等デイサービス経験者の方は、待遇面でも優遇させて頂きます。せっかくの経験ですから、それが活かせる環境をご用意いたします。
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4. 年間休日が104日！
年間休日は１０４日！
週休２日（シフト制）、夏季休暇、年末年始などです。
こんな前職の経験者が活躍しています！
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前職をやめた理由
出産後、子供が２歳になり、送り迎えや子育てとの両立が難しかった。
この仕事を選んだ理由
せっかく持っている教員免許を活かしたい、また子育てと両立できる環境だったところ。
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前職をやめた理由
子供は好きなのだが、残業が多く、お休みも少なかった。
この仕事を選んだ理由
前職の経験も活かせて、子供に接する仕事に就えるところ。 神奈川県でも横浜エリアでの仕事を希望していました。
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前職をやめた理由
彼女と結婚がしたいけど、休みが少なく、金銭的にも生活リズム的にも難しい。
この仕事を選んだ理由
前職の経験も活かせて、更にステップアップや資格取得で収入が大幅にアップできるところ。放課後等デイサービスに興味を持っていました。
スタッフよりメッセージ
児童発達支援管理責任者
弘明寺勤務
丸山 彰彦
Ｑ. どんな仕事をしていますか？
障がいを持つ子供たちの、出来ることを増やしたり、長所を伸ばして自信に繋げるなど、将来子供たちが笑顔で暮らすための手伝いをしています。
アレッタでは子供たちが「楽しむ」事を優先し、レクリエーションや遊びの中で集団行動のルールや人との関わり方を日々学んでいます。
Ｑ. 希望者に向けてメッセージをお願いします
職員も笑顔で楽しく過ごす事で、子供たちも「楽しむ」事が出来ると思っていますので、職場の雰囲気は明るいの一言です。
毎日にぎやかですが、子供たちの笑顔を見る事で幸せを感じる事が出来ると思いますので、子供好きな方は是非一緒に働きましょう！
児童発達支援管理責任者
阪東橋勤務
西田 裕子
Ｑ. どんな仕事をしていますか？
私たちの仕事は、一言で言えば「子供たちと遊ぶ！」事です。遊びの中には大切なことがたくさん詰まっています。
ルールを守る事、お友達と協力する事、時にはケンカもありますが仲直りするにはどうしたらいいのか？それらを学んでもらい、そして子供たちの笑顔を引き出すのが私たちの仕事です。
Ｑ. 希望者に向けてメッセージをお願いします
誰にも大切な人はいます。
大切な人を守りたい、大切な人の笑顔を見たい。
それが願いです。
アレッタに来てくれている子供たちもとても大切な存在です。だから願いは一緒です。アレッタのスタッフはみんなそんな気持ちを持った人たちばかりです。
実は私にも障がいのある子がいます。
たくさんの方たちにに支えてもらったからこそ今があるのです。子供たちを支えてあげながら私たちも元気になれる、そんな楽しい仕事を一緒にしませんか？
